Rudorf_Coaching

Coaching unterstützt und begleitet Sie als Führungskraft.


Im Focus steht dabei Ihre berufliche Rolle in einer
Leitungsposition. Coaching kommt dann zur
Anwendung, wenn Sie eine neutrale, unparteiliche
Reflexion in Bezug auf Ihre Fragestellungen in
Kombination mit einer kritischen Solidarität suchen.











Mögliche Themen für Coaching können u. a. sein:


Mitarbeiterführung
Entscheidungskompetenz
Konfliktmanagement
Aufgabendelegation
Mitarbeitergespräch
Arbeitsbelastung
Organisationsanalyse
Teamkonflikte
Berufliche Rolle in hierarchischen Strukturen
Teamentwicklung
Führungs- und Steuerungsfragen